障害理解から、人間理解へ。
理解が変われば、人も組織も社会も変わる。

私たちYOUSは、「障害理解」を単なる福祉の知識とは考えていません。

障害理解とは、一人ひとりの違いや特性を理解し、その人らしさを尊重することです。そして、その考え方は障害のある方だけではなく、すべての人との関わりや組織運営に共通する「人間理解」の基盤であると考えています。

企業経営において発生する課題の多くは、売上や利益ではなく「人」に起因しています。

採用がうまくいかない。
社員が定着しない。
管理職が育たない。
コミュニケーションがうまくいかない。
ハラスメントやメンタルヘルスの問題が起こる。
障害者雇用や多様性への対応に悩む。

これらの課題は、それぞれ別の問題に見えますが、本質は「人を理解する力」が不足していることにあります。

私たちは、医療・福祉・教育分野で培ってきた豊富な現場経験と専門家ネットワークを活かし、障害理解を入り口として、人間理解を深め、組織づくりや経営改善へとつなげる支援を行っています。

人を理解することは、組織を理解すること。
組織を理解することは、社会をより良くすること。

YOUSは、理解を広げ、人が安心して働き、学び、暮らせる社会の実現を目指します。